Migliorare la qualità della vita di imprenditori, manager, dipendenti e cittadini svolgendo un ruolo di supporto alla migliore realizzazione di quelle attività che, coordinate tra loro, sono atte a valutare, prevenire, trattare, ridurre i rischi. I rischi riguardano l’integrità della persona e dell’ambiente in cui vive.
Il medesimo scopo lo perseguiamo progettando, costruendo, migliorando sistemi organizzativi aziendali finalizzati alla riduzione degli errori e dei difetti. Riconosciamo un ruolo centrale alla formazione quale strumento indispensabile per la sensibilizzazione, la motivazione e la evoluzione comportamentale delle risorse umane.